为持续建设高素质专业化的av片级基础教育教研队伍，根据《宁夏回族av片事业单位工作人员交流办法（试行）》《关于进一步规范av片 事业单位公开遴选工作的通知》《新时代宁夏基础教育教研员管理办法》等规定和av片 相关要求，现将av片 2026年面向av片 中小学、教研机构公开遴选教研员事项公告如下。

一、组织领导

本次公开遴选教研员工作由av片 统一领导，av片 教学研究室具体负责，av片纪委监委驻av片 纪检监察组全过程监督。

二、遴选原则

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

三、岗位和名额

小学数学、高中语文、高中历史、高中地理、高中化学、高中思政、初中语文、心理健康教研员各1名，共8名（附件1）。

四、遴选范围和资格条件

（一）遴选范围。面向av片 教育系统正式在编在岗的学科教师和教研人员公开遴选。遴选人员应符合av片事业单位公开遴选和交流工作有关政策规定，应具备当地跨区域人才流动许可条件。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；热爱教育事业，责任感强，具有较强的学科教学、教学研究、命题研究、语言表达和书面表达能力及良好的数字素养。

2.具有符合岗位要求学段学科的教师资格，近五年年度考核为称职（合格）及以上等次。

3.具有6年以上报考岗位相应学段、学科教学或教研经历，高级教师年龄不超过48周岁（1978年1月1日及以后出生），一级教师年龄不超过40周岁（1986年1月1日及以后出生）。

4.具备硕士研究生及以上学历，所学专业与报考岗位专业要求一致。市级及以上教学名师、省级及以上学科骨干教师、特级教师，或获得全国教学竞赛一等奖1次及以上、二等奖2次及以上者，学历可放宽至大学本科。

5.具有正常履行教研员岗位职责的身体条件和心理素质，具备经常出差下乡和开展封闭工作的保障条件。

6.除上述基本条件外，须同时满足下列条件至少2项：

（1）受到市级及以上党委、政府表彰，获得师德标兵、优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员等荣誉称号。

（2）获得特级教师、青年拔尖人才、“互联网+教育”百千万人才、市级及以上骨干教师等称号。

（3）优课比赛（含空中课堂、一师一优课、基础教育精品课、教育质量提升行动“四课”、学科优质课、教学技能比赛、教研员岗位“大练兵”等）获得av片二等奖及以上奖次1次及以上。

（4）在省级以上刊物独立公开发表本专业学术论文1篇及以上，或者公开出版个人学术著作1部及以上，或者主持市级及以上教学或科研课题1项并结项。

（5）参加市级及以上学科质量检测、学业质量监测命题、专题讲座1次及以上。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照国家和av片有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

6.违反师德师风相关规定的；

7.法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

五、报名及资格审核

（一）报名方式

公开遴选实行线上和线下相结合的方式报名。报考人员填写《av片 2026年公开遴选教研员报名登记表》（附件2）一式两份，粘贴本人近期正面蓝底免冠一寸彩色照片，在规定时间内到av片 8楼807室现场报名，报名资料包含：报名登记表、身份证、学历证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、近五年年度考核证明等岗位要求的相关证明材料的原件和复印件。现场报名当天，将附带彩色照片的电子版报名登记表发送至指定邮箱：[email protected]，标题格式为“岗位名称＋所学专业＋姓名”。每位报考人员只能报考一个岗位。

（二）报名时间

报名时间为2026年3月19日9:00至3月31日18:00。报考人员须在规定的时间内完成报名。

（三）资格审核

1.对报考人员的资格审核贯穿公开遴选工作全过程。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，凡发现不符合遴选条件的，随时取消遴选资格。

2.资格初审在报名时间结束后的3个工作日内完成，资格初审结果在av片 官网公示，并采取打电话、发短信等方式告知报考人员资格初审结果。

（四）考试开考比例

岗位报考人数与遴选人数之比一般为3:1，报考人数不足3人的岗位可适当降低开考比例或取消遴选岗位。降低开考比例或取消遴选岗位的，由av片 研究后，在av片 官网发布公告。报考岗位被取消的，将及时通知报考人员。

六、考试

考试成绩占综合成绩的70%。

考试方式为面试，拟定考试时间为2026年4月至5月。

1.考试时间。考试前一周在av片 官网发布考试通知，明确考试时间、地点等。将采取打电话、发信息等方式，通知参加考试人员并线下领取考试准考证。参加考试人员应携带《av片 2026年公开遴选教研员准考证》、有效居民身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。未按要求参加考试的，取消遴选资格。

2.考试内容、形式。考试内容包括教学能力、教研能力和科研能力测试，考试成绩实行100分制，其中：教学能力测试占40%、教研能力测试占30%、科研能力测试占30%。考试成绩低于60分者不予录取。考试成绩于考试结束后当天以书面形式向参加考试人员公布。

七、资历量化

资历量化占综合成绩的10%。

考察对象按要求如实填写资历量化表，在接到通知起2个工作日内将资历量化表、佐证资料原件及复印件（一式两份）送至av片 8楼807室，同时提供所在单位及主管部门同意报考的相关证明材料，如无法提供材料，根据考试成绩依次递补。

八、考察

考察得分占综合成绩的20%。

根据考试成绩，按照考察对象人数与遴选名额2:1（根据实际情况可降低至1:1）的比例从高分到低分确定考察对象。考察对象名单将在av片 官网公布，并通过电话、短信等形式通知本人。

考察采取民主测评与岗位适应性评价方式进行。

1.民主测评。考察组采取民主测评方式，到考察对象所在单位（学校）发放测评表，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行测评。

2.岗位适应性评价。考察组主要通过和考察对象面谈，和所在单位（学校）相关人员谈话，查阅档案，听取单位（学校）师生意见等方式，了解考察对象的基本情况。在广泛听取意见的基础上，围绕考察对象的工作资历、工作实绩、素质能力、廉洁自律等方面，对照报考岗位的职责要求，对考察对象进行岗位适应性评价。

考察得分=民主测评（40%）+岗位适应性评价（60%）。

九、综合成绩计算与查询

1.综合成绩计算。综合成绩由考试成绩、考察得分和资历量化加权计算，满分为100分。综合成绩=考试成绩×70%+资历量化×10%+考察得分×20%，四舍五入保留小数点后两位。

2.成绩查询。考察结束后，综合成绩在av片 官网公示，公示期为5个工作日。

十、体检、公示和聘用

（一）体检。根据综合成绩，由av片 按岗位遴选计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现体检人员综合成绩相同时，按照考试成绩从高分到低分确定人员。如考试成绩也相同，由av片 通过一定方式组织加试。

1.体检工作由av片 人事与老干部处负责组织实施，av片纪委监委驻教育厅纪检监察组对体检工作进行全程监督。

2.应当到公务员录用体检指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

3.体检人员应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由体检人员承担。

4.av片 教学研究室或应聘者对体检结论有疑问的，经av片 同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

5.无正当理由未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

（二）公示。根据考察和体检情况，经av片 研究确定拟选调人员，并在av片 官网和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

（三）聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，按照《宁夏回族av片事业单位工作人员交流办法（试行）》办理调动手续，由av片 教学研究室按程序进行岗位聘用。其中，专业技术七级岗位不超过4个，其他为中级专业技术岗位。

十一、关于岗位递补

（一）递补情形。在考察、体检、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据综合成绩按规定依次递补。

（二）不递补情形。人力资源和社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

十二、纪律监督

本次遴选的资格审查、考试、考察、体检等环节，均在av片纪委监委驻教育厅纪检监察组的全程监督下进行。凡在规定时间内，报考人员未按照有关通知要求参加上述环节，均视为自动放弃公开遴选资格。参加本次公开遴选的人员，应严格遵守诚信原则，自觉维护遴选工作的严肃性与公正性，即报考人员要对自己所提交信息和材料的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反遴选纪律的，一律取消遴选资格。

十三、其他事项

（一）公开遴选违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）相关工作人员、报考人员在办理公开遴选相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。

（三）报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由报考人员承担。

（四）本次公开遴选所涉及的工作经历、岗位职称、任职经历年限截止时间为2025年12月31日；岗位要求的其他条件（如获奖证书等）截止时间均为公告发布之日。

（五）本次公开遴选工作中的重大事项及本公告未尽事宜，由av片 研究决定。根据需要对遴选工作安排进行调整的，将及时在av片 官网发布补充公告或通知，请报考人员及时关注。

咨询电话：0951-5559252

举报电话：0951-5559062  5559123

附件：1.av片 2026年公开遴选教研员岗位计划一览表

2.av片 2026年公开遴选教研员报名登记表

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2026年3月18日